ストレングス・ファインダー 34の資質 まとめ

強み診断、ストレングス・ファインダー。その結果が当たると評判です。
ボクも診断しましたが面白いですね。

ストレングス・ファインダーは個人の資質(強み)を34に分類して、その中から上位5つの資質を結果として診断します。

今回は、ストレングスファインダー34の強みについてまとめてみました。

現在、ストレングス・ファインダー2.0が最新版です。
ストレングス・ファインダーと2.0で34の資質と名称は変わりませんが、ストレングス・ファインダー2.0はそれぞれの精度が上がり、より強みを深掘りできるとされています。

ストレングス・ファインダー2.0については、弱点克服で検索してるならストレングスファインダー2.0で自分の強みを知ろう![icon class=”icon-link”] の記事で紹介しています。

ストレングス・ファインダー 34の資質と4つのグループ

ストレングスファインダーの34の資質は、大きく分けて4つのグループに分類されます。
4つのグループ分けは以下の通り。

• 人間関係構築力のグループ…「人とつながりたい」、「関係性を築きたい」資質
• 影響力のグループ…「人に影響を与えたい」、「動かしたい」資質
• 実行力のグループ…「何かを実行したい」、「完遂したい」資質
• 戦略的思考力のグループ…「考えたい」、「頭脳活動をしたい」資質

つまり、34の資質の上位5つがどのグループに多く属しているかで、その人の属性みたいのが分かるってことですね。

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34の資質を簡単に紹介

では、4つのグループ分けした34の資質について、書籍の一部を抜粋して簡単に説明していきます。

人間関係構築力の資質

適応性	今この瞬間を大切にします。それぞれの時点で進む方向をひとつずつ選択することにより、将来を見出します。
運命思考	偶然に起こることは一つもなく、人々が互いに結び付いていることを確信しています。
成長促進	ほかの人たちが持つ潜在的な可能性を認識しています。それらを伸ばし、成長させるように促します。
共感性	周囲の人の感情、感じてることをまるで自分自身の気持ちであるように感じとることができます。
調和性	衝突や摩擦から得るものは何もないと考えを持ち、争いを最小限にしようとします。
包含	人々をグループの中に受け入れ、多くの人がその輪に入れるようにしたいと考えています。
個別化	一人一人が持つユニークな個性に興味をひかれます。一人一人のも最も良いところを引き出し、生産性の高いチームをつくることができます。
ポジティブ	人を良く褒め、どんな状況でもポジティブな面を探します。楽天性と熱意で周囲にも情熱を吹き込みます。
親密性	親密である事に心地よさを感じ、深い関係を築くことに喜びと力を得ます。人を深く理解したいと思い、また他人にも自分を理解して欲しいと願います。

影響力の資質

活発性	行動こそが最も有意義であると考えます。決断し行動し結果を得て学ぶことで、次の活動の原動力とします。
指令性	強い存在感から、行動の主導権を握ります。自分の考えを他の人に伝えずにはいられません。
コミュニケーション	アイデアをイメージと具体例と比喩を使って活き活きとしたものにするのが得意です。
競争性	直感的に自分と他人を比較し、比較対象を超えていることに価値を感じます。競争相手が明確なコンテストなどを好みます。
最上志向	平均以上の能力を最高まで高めることを追求します。逆に平均以下のものにはまったく興味を示しません。
自己確信	自分の能力、判断力を強く確信しています。この資質は単なる自信を超え、 あたなたに確信に満ちた貫禄を与えます。
自我	他人にとって非常に重要な人物であることを望みます。独立心が強く、人に認められたいと考えています。
社交性	知らない人と出会い、自分を好きになってもらうのが大好きです。見知らぬ人を怖がることはなく、新しい関係を築くことに喜びを感じます。

実行力の資質

達成欲	自分自身が満足するために、常に何かを成し遂げたいと考えます。あなたの中にある炎が、次々と行動へと駆り立てます。
アレンジ	単純なことから複雑なことまで、最も生産性の高い組み合わせ(方法)を見つけ出そうとします。
信念	普遍的な価値観を持っています。この価値観は一貫した行動を生み出し、あなたに信頼を生み出します。
公平性	誰か一人が特別扱いされることを望まず、平等であることを信じています。特権がまかり通る世界を嫌い、規則が明確で誰もが平等に扱われる矛盾のない環境を望みます。
慎重さ	毎日の生活を注意深く送る、かなり真面目なタイプです。世の中に予測できない事や危険性がある事を知っていて、あらかじめ計画を練ることを好みます。
規律性	何事も秩序正しく計画されていなければなりません。それを本能的に好みます。日課や進捗状況を常にコントロールしたいと考えます。
目標志向	自分がどこに向かっているのかを自問し、明確な目標を求めます。特定の行動が目標達成に役立つかを本能的に評価し、効率的に行動させます。
責任感	自分がどこに向かっているのかを自問し、明確な目標を求めます。特定の行動が目標達成に役立つかを本能的に評価し、効率的に行動させます。
回復志向	問題を解決するのが大好きです。分析し、解決策を見いだすことに喜びを感じます。

戦略的思考力の資質

分析思考	アイデアや考えに堅固な理論を求めます。客観的で公平な視点から、物事の構成やパターンを見い出すのが得意です。
原点思考	現在を理解するために過去を振り返ります。
未来志向	未来を想像し考え、そこから明確なビジョンを描きます。未来を語る事で人々を高揚させます。
着想	新しいアイデアの発見に喜びを感じます。物事の結びつき、関連性を考える事が得意です。
収集心	知りたがり屋です。そのために様々なものを集めます。それは物であったり情報であったりと様々ですが、それらを集め蓄積することを好みます。
内省	考えることが好きです。脳を刺激し、縦横無尽に働かせる事が好きです。
学習欲	学ぶ「プロセス」に心を惹かれます。学びのテーマは、あなたの他の資質や経験により決まりますが、学んだことによる結果よりも学習する事自体に意味があると考えています。
戦略性	目的までの様々な選択肢の中から、最善の道筋を発見することができます。また、あらゆる選択肢のシナリオを最後まで自問する事で問題点を正確に予想することができます。

34の資質をざっと見た後、こんな風に思いませんか？

そうだと思います。
ストレングス・ファインダーでは34の資質の順位を結果として出すので、多かれ少なかれ各項目が当てはまるのですね。

また、「診断時の自分」が強く反映されるため、認識している資質と診断結果が異なる可能性もあります。

ストレングス・ファインダーの診断結果

ボクの上位5つは、「未来志向」「最上志向」「収集心」「自我」「目標志向」です。

これを4つのグループに分けると、以下のようになります。

人間関係構築力		0個
影響力	「自我」「最上志向」	2個
実行力	「目標志向」	1個
戦略的思考力	「未来志向」「収集心」	2個

人間関係構築の要素は0です。
戦略的思考、影響力が2つずつ。
実行力は、1つです。

未来志向が最も上位の資質なので、グループとしては戦略的思考力となるのかなと思います、

改めて書き出してみると、それぞれバッチリ当たっていて怖いくらいっす(汗)

こうやってブログを書き始めたのも、近い将来にやりたいことの一部となるメディアに育てるためです。得意とするDTPや写真の技術をフルに使いたいと思っています。
収集心なんて、この記事が正にそれで、34の資質をまとめて自分のためにストックしておきたいって気持ちが強いですからね。
自分が向かう未来への目標設定(ブログに関して)は、ヒガシーサーさんが運営されているオンラインサロンに参加することで常に目標を確認しながら進んでいます。

そうそう、興味がないことをまったくやらないのは、嫁さんにも言われてますのでしっかり認識しております。(汗)

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最後に、今回のまとめ

ストレングス・ファインダーのような自己診断って面白いです。
でも、ただ診断しただけだと「ふ〜ん」で終わっちゃいますよね。

家族や親しい人にも見せて感想を聞いてみたり、自分なりに文章化することで、より実感したり新しい気付きがあります。自分の目標を再認識することもできます。

それが、自己分析や自己診断の意義だと思う訳です。
それでは、今回はこのへんで。

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